Old Pension Scheme Update: भारत सरकार ने पुरानी पेंशन योजना (OPS) के बारे में एक निश्चित बयान दिया है, जिसमें कहा गया है कि नामांकन की समय सीमा को आगे नहीं बढ़ाया जाएगा। 7 अगस्त, 2024 को की गई यह घोषणा स्पष्ट करती है कि जो सरकारी कर्मचारी OPS के लिए कटऑफ तिथि से चूक गए हैं, उन्हें नई पेंशन योजना (NPS) जारी रखनी होगी।
समय सीमा समाप्त: ओपीएस नामांकन के लिए अब कोई अवसर नहीं
सरकारी कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना चुनने का विकल्प आधिकारिक तौर पर बंद हो गया है। 3 मार्च, 2023 को न्यायालय के निर्णय और पेंशन एवं पेंशनभोगी कल्याण विभाग के निर्देशों के बाद, 22 दिसंबर, 2003 से पहले भर्ती हुए कर्मचारियों को ओपीएस चुनने का विकल्प दिया गया था। इस विकल्प के लिए प्रारंभिक समय सीमा 31 अगस्त, 2023 थी, जिसे बाद में बढ़ाकर 30 नवंबर, 2023 कर दिया गया।
केंद्रीय मंत्री जितेंद्र सिंह ने लोकसभा में लिखित जवाब में स्पष्ट रूप से कहा है कि 3 मार्च, 2023 के निर्देश के संबंध में कोई और आदेश जारी करने का कोई प्रस्ताव नहीं है। इसका मतलब यह है कि सरकार के पास पुरानी पेंशन योजना के लिए नामांकन फिर से खोलने की कोई योजना नहीं है।
एनपीएस: सरकारी कर्मचारियों के लिए आगे का रास्ता
ओपीएस नामांकन अवधि अब समाप्त हो गई है, इसलिए जो सरकारी कर्मचारी समय-सीमा से चूक गए हैं, उन्हें राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के साथ बने रहना होगा। ओपीएस के विपरीत, जो एक निश्चित पेंशन प्रदान करता है, एनपीएस अलग तरीके से काम करता है:
- बाजार से जुड़े लाभ: एनपीएस के अंतर्गत पेंशन लाभ बाजार में उतार-चढ़ाव के अधीन होते हैं, जिसके परिणामस्वरूप भुगतान अधिक या कम दोनों हो सकता है।
- कोई गारंटीकृत राशि नहीं: ओपीएस के विपरीत, एनपीएस के तहत किसी विशिष्ट पेंशन राशि का कोई आश्वासन नहीं है।
- लचीला किन्तु अनिश्चित: हालांकि एनपीएस अधिक लचीलापन प्रदान करता है, लेकिन इसमें बाजार-संचालित रिटर्न की अनिश्चितता भी होती है।
सेवानिवृत्त और वर्तमान कर्मचारियों पर प्रभाव
इस निर्णय से सेवानिवृत्त और वर्तमान सरकारी कर्मचारियों दोनों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा:
- जो सेवानिवृत्त कर्मचारी ओपीएस नामांकन अवधि से चूक गए थे, उन्हें अब एनपीएस लाभ पर निर्भर रहना होगा।
- जिन वर्तमान कर्मचारियों ने निर्धारित समय सीमा के भीतर ओपीएस का विकल्प नहीं चुना है, वे अपने सेवानिवृत्ति लाभ के लिए एनपीएस का हिस्सा बने रहेंगे।
- ओपीएस और एनपीएस के बीच लाभों में अंतर के कारण कर्मचारियों के सेवानिवृत्ति वर्षों में वित्तीय परिणाम भिन्न-भिन्न हो सकते हैं।
ओपीएस नामांकन अवधि को आगे न बढ़ाने के सरकार के दृढ़ रुख से सरकारी कर्मचारियों के लिए प्राथमिक पेंशन योजना के रूप में एनपीएस की ओर स्पष्ट बदलाव का संकेत मिलता है। जैसे-जैसे सेवानिवृत्ति लाभों का परिदृश्य विकसित होता है, कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों को समान रूप से इस नई वास्तविकता के अनुकूल होना चाहिए और अपने वित्तीय भविष्य की योजना उसी के अनुसार बनानी चाहिए।
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